Bảng giá Tổ Chức Công Việc Theo Khoa Học năm 2026
Đánh giá từ người mua

Đã mua tại Tiki

Chất lượng in ấn: Không tốt. Quyển sách không nặng, mình lật nhẹ nhàng nhưng chưa gì các trang gần cuối đã bung keo. Chất lượng dịch: tệ, không trôi chảy, sắp xếp câu cú lủng củng, nhiều đoạn mình đọc mãi mới hiểu là muốn nói gì và thậm chí có đoạn mình bỏ qua vì đọc đi đọc lại mãi vẫn không hiểu. Vài đoạn như bê nguyên từ google dịch vào, dịch word by word mà không sắp xếp lại ngữ pháp, và thậm chí là dịch sai ngữ cảnh. Chất lượng kiến thức: 3 sao là dành cho tác giả. Nếu mình biết dịch tệ thế này thì mình thà đọc bản gốc tiếng Anh.
Chất lượng in ấn: Không tốt. Quyển sách không nặng, mình lật nhẹ nhàng nhưng chưa gì các trang gần cuối đã bung keo.

Chất lượng dịch: tệ, không trôi chảy, sắp xếp câu cú lủng củng, nhiều đoạn mình đọc mãi mới hiểu là muốn nói gì và thậm chí có đoạn mình bỏ qua vì đọc đi đọc lại mãi vẫn không hiểu. Vài đoạn như bê nguyên từ google dịch vào, dịch word by word mà không sắp xếp lại ngữ pháp, và thậm chí là dịch sai ngữ cảnh.

Chất lượng kiến thức: 3 sao là dành cho tác giả. Nếu mình biết dịch tệ thế này thì mình thà đọc bản gốc tiếng Anh.Chất lượng in ấn: Không tốt. Quyển sách không nặng, mình lật nhẹ nhàng nhưng chưa gì các trang gần cuối đã bung keo.

Chất lượng dịch: tệ, không trôi chảy, sắp xếp câu cú lủng củng, nhiều đoạn mình đọc mãi mới hiểu là muốn nói gì và thậm chí có đoạn mình bỏ qua vì đọc đi đọc lại mãi vẫn không hiểu. Vài đoạn như bê nguyên từ google dịch vào, dịch word by word mà không sắp xếp lại ngữ pháp, và thậm chí là dịch sai ngữ cảnh.

Chất lượng kiến thức: 3 sao là dành cho tác giả. Nếu mình biết dịch tệ thế này thì mình thà đọc bản gốc tiếng Anh.

4 năm trước

Đã mua tại Tiki

Ngay từ tiêu đề đã dịch không đúng trọng tâm sách. Cách thuật ngữ trong sách cũng có khá nhìu cái dịch lệch đi. Trên amazon sách gốc được đánh giá rất cao, nhưng sách dịch không truyền tải được nội dung. Đáng tiếc quá vì đây là một cuốn sách khá hay về gắn kết nhân viên. Tác giả đưa ra khá nhìu nhận định xác đáng về vấn đề này. Vd chỉ số NPS, các nhận định về khảo sát mức độ gắn kết trong doanh nghiệp hàng năm. Nếu được thì các bạn nên mua sách gốc.

6 năm trước

Đã mua tại Tiki

Nội dung tập trung vào phần xây dựng văn hoá cty khá nhiều nên mình chưa thể áp dụng vào phù hợp với mô hình dn của mình. Sách chỉ đề cập còn để thực hiện khó áp dụng và cách trình bày ko thu hút lắm!
Nội dung tập trung vào phần xây dựng văn hoá cty khá nhiều nên mình chưa thể áp dụng vào phù hợp với mô hình dn của mình. Sách chỉ đề cập còn để thực hiện khó áp dụng và cách trình bày ko thu hút lắm!

6 năm trước

Đã mua tại Tiki

Mục tiêu chính của tác giả là muốn chỉ cách gắng kết các thành viên trong công ty, tạo văn hóa doanh nghiệp để TỔ CHỨC/CÔNG TY hoạt động hiệu quả. Chắc người dịch hoặc tác giả đạt tiêu đề "Lập kế hoạch ..." để câu khách! Tuy rằng unhappy ở điểm này, nhưng ý nghĩa bên trong cũng khá hữu ích

6 năm trước

Đã mua tại Tiki

Sách rất đẹp, chất lượng, do ship hơi nhăn góc xíu nhưng vẫn dùng tốt. Nội dung chưa đọc nên chưa biết nhưng đọc mục lục và lời dẫn ban đầu rất lôi cuốn, mong đọc tiếp sẽ hay.
Sách rất đẹp, chất lượng, do ship hơi nhăn góc xíu nhưng vẫn dùng tốt. Nội dung chưa đọc nên chưa biết nhưng đọc mục lục và lời dẫn ban đầu rất lôi cuốn, mong đọc tiếp sẽ hay.Sách rất đẹp, chất lượng, do ship hơi nhăn góc xíu nhưng vẫn dùng tốt. Nội dung chưa đọc nên chưa biết nhưng đọc mục lục và lời dẫn ban đầu rất lôi cuốn, mong đọc tiếp sẽ hay.

4 năm trước

Mẹo mua hàng giá rẻ

Tìm kiếm trên Google:

"từ khóa" + beecost

Ví dụ: Tổ Chức Công Việc Theo Khoa Học beecost