Sách - Lãnh Đạo Giản Đơn - Leading Simple

Lãnh Đạo Giản Đơn - Leading Simple Hệ thống Lãnh đạo giản đơn (Leading Simple) được thể hiện bởi việc lãnh đạo bằng cả 3 thứ: cái đầu, đôi tay và con tim. Lãnh đạo thoạt nghĩ là một việc rất khó do ta chưa bao giờ có một khung hoàn chỉnh về lãnh đạo, cho ta biết lãnh đạo là gì, cần gì và như thế nào. “Khả năng lãnh đạo làm nên sự khác biệt giữa thành công và thất bại, giữa một cuộc sống viên mãn và sự tầm thường đầy chán nản.” Lãnh đạo gần như là một từ ngữ to lớn với mỗi người, và chắc chắn rằng nhiều người sẽ nghĩ: Lãnh đạo là tố chất và không, tôi không có tố chất ấy. Tuy nhiên bạn có trả lời được cụ thể rằng: Lãnh đạo là gì? Ta chưa hề có bất kì một quy ước cụ thể rằng một nhà lãnh đạo phải như thế nào, phải làm những gì, do vậy, bạn không thể nói bạn không bao giờ có thể làm lãnh đạo được. “Các nhà lãnh đạo là những người hoàn toàn bình thường” Có phải cứ làm tốt chuyên môn thì sẽ thành nhà lãnh đạo? Câu trả lời là không. Tóm lại, đừng đặt câu hỏi rằng một nhà lãnh đạo thì nên như thế nào, mà hãy đặt câu hỏi rằng một nhà lãnh đạo phải làm những gì. Lãnh đạo phải bằng cả cái đầu, đôi tay và con tim, đó là điều căn bản nhất trong hệ thống lãnh đạo giản đơn - Leading Simple mà cuốn sách đưa ra. Lãnh đạo bằng cái đầu Lãnh đạo bằng cái đầu nghĩa là bạn phải trả lời cho câu hỏi “làm gì” - suy tính, suy xét đường đi, nhiệm vụ. Bất cứ công việc gì cũng cần một chiến lược, một sự hoạch định sẵn có từ trong trí óc để hiện thực hóa nó, và lãnh đạo cũng như vậy. Một nhà lãnh đạo là người có chiến lược cụ thể, có thể vẽ ra những thứ “có thể” trong đầu. Họ luôn biết phải “làm gì”, nhiệm vụ của họ là gì. Hệ thống Lãnh đạo giản đơn đề ra 5 nhiệm vụ cơ bản mà một nhà lãnh đạo phải làm: +) Hỗ trợ người khác +) Hoàn thành mục tiêu của công ty +) Tạo lập các hệ thống +) Ủy quyền +) Giám sát Lãnh đạo bằng đôi tay Đôi bàn tay chính là công cụ của con người, lãnh đạo bằng đôi tay có nghĩa là lãnh đạo bằng những công cụ. Nếu đã nắm rõ nhiệm vụ, một nhà lãnh đạo cần hiểu rõ được việc thực hiện những nhiệm vụ đó cần dựa vào những điều gì, cần những gì để hoàn thành, dùng gì và không nên dùng gì… Đối với công việc nói chung, hệ thống Lãnh đạo giản đơn chỉ ra 5 công cụ hữu ích nhất cho các nhà lãnh đạo trong việc quản lí và điều hành. Những điều rất đơn giản, nhưng có thể trở thành những công cụ đắc lực nhất: +) Khen ngợi +) Phân bổ lại công việc +) Phê bình +) Bản mô tả nhiệm vụ hướng đến kết quả (ROT) +) Hoạch định ngân sách Lãnh đạo bằng con tim Lãnh đạo bằng con tim, đó là một câu nói chắc hẳn ai cũng từng nghe, nhưng để làm được thì không dễ. Hãy xác định hẳn chất lãnh đạo bằng con tim có nghĩa là gì. Lãnh đạo bằng con tim trước hết là thấu hiểu ý nghĩa của việc lãnh đạo. Lãnh đạo là người định hướng, là người dẫn đầu, là người truyền cảm hứng. Sau đó hãy trả lời cho câu hỏi “làm như thế nào”? Hệ thống lãnh đạo giản đơn đưa ra 5 nguyên tắc cần thiết để mỗi người có thể lãnh đạo bằng con tim. +) Chịu trách nhiệm +) Luôn hướng đến kết quả +) Tập trung vào thế mạnh +) Môi trường làm việc tích cực +) Xây dựng lòng tin Đừng chỉ đạo, hãy lãnh đạo “Lãnh đạo giản đơn” lần đầu tiên đưa cho bạn một bộ khung hoàn chỉnh về lãnh đạo, một điều chưa bao giờ được nhắc đến và quy định cụ thể trong bất cứ tài liệu nào. Tuy nhiên, hãy coi đây là một gợi ý dành cho riêng bạn, bởi một nhà lãnh đạo luôn phải tự tìm kiếm một con đường riêng cho mình. Hai tác giả người Đức BODO SCHÄFER và BORIS GRUNDL đều là những chuyên gia nổi tiếng về nghệ thuật lãnh đạo, từng định hướng và tư vấn cho những doanh nghiệp lớn ở châu Âu. Hệ thống “Leading Simple” là thứ mà bất kỳ nhà lãnh đạo nào, nhà quản lý nào cũng nên tìm hiểu để phát triển sự nghiệp của mình. Hãy đọc cuốn sách này, một câu chuyện của chính tác giả kể về bản thân mình, về con đường hướng đến tương lai và thấm nhuần tư tưởng gốc rễ của lãnh đạo. Công ty phát hành Minh Long Ngày xuất bản 03-2019 Kích thước 13.5 x 20.5 cm Loại bìa Bìa mềm Số trang 264Tác giả : BORIS GRUNDL BODO SCHÄFER Dịch giả :Nguyễn Phương Hoa NXB: NXB Thanh Niên