Sách: Lãnh Đạo Giản Đơn - Leading simple

Sách: Lãnh Đạo Giản Đơn - Leading simple Thông tin sản phẩm : Nhà phát hành : Minh Long Book Mã sản phẩm: 8936067600957 Tác giả : BORIS GRUNDL BODO SCHÄFER Dịch giả :Nguyễn Phương Hoa Nhà xuất bản: Thanh Niên Kích thước : 13.5 x 20.5 cm Năm xuất bản : 2019 số trang: 262 Khối lượng : 300 grams Bìa : Bìa mềm tay gập Lãnh Đạo Giản Đơn – Leading Simple Hệ thống Lãnh đạo giản đơn (Leading Simple) được thể hiện bởi việc lãnh đạo bằng cả 3 thứ: cái đầu, đôi tay và con tim. Lãnh đạo thoạt nghĩ là một việc rất khó do ta chưa bao giờ có một khung hoàn chỉnh về lãnh đạo, cho ta biết lãnh đạo là gì, cần gì và như thế nào. “Khả năng lãnh đạo làm nên sự khác biệt giữa thành công và thất bại, giữa một cuộc sống viên mãn và sự tầm thường đầy chán nản.” Lãnh đạo gần như là một từ ngữ to lớn với mỗi người, và chắc chắn rằng nhiều người sẽ nghĩ: Lãnh đạo là tố chất và không, tôi không có tố chất ấy. Tuy nhiên bạn có trả lời được cụ thể rằng: Lãnh đạo là gì? Ta chưa hề có bất kì một quy ước cụ thể rằng một nhà lãnh đạo phải như thế nào, phải làm những gì, do vậy, bạn không thể nói bạn không bao giờ có thể làm lãnh đạo được. “Các nhà lãnh đạo là những người hoàn toàn bình thường” Có phải cứ làm tốt chuyên môn thì sẽ thành nhà lãnh đạo? Câu trả lời là không. Tóm lại, đừng đặt câu hỏi rằng một nhà lãnh đạo thì nên như thế nào, mà hãy đặt câu hỏi rằng một nhà lãnh đạo phải làm những gì. Lãnh đạo phải bằng cả cái đầu, đôi tay và con tim, đó là điều căn bản nhất trong hệ thống lãnh đạo giản đơn - Leading Simple mà cuốn sách đưa ra. Lãnh đạo bằng cái đầu Lãnh đạo bằng cái đầu nghĩa là bạn phải trả lời cho câu hỏi “làm gì” - suy tính, suy xét đường đi, nhiệm vụ. Bất cứ công việc gì cũng cần một chiến lược, một sự hoạch định sẵn có từ trong trí óc để hiện thực hóa nó, và lãnh đạo cũng như vậy. Một nhà lãnh đạo là người có chiến lược cụ thể, có thể vẽ ra những thứ “có thể” trong đầu. Họ luôn biết phải “làm gì”, nhiệm vụ của họ là gì. Hệ thống Lãnh đạo giản đơn đề ra 5 nhiệm vụ cơ bản mà một nhà lãnh đạo phải làm: +) Hỗ trợ người khác +) Hoàn thành mục tiêu của công ty +) Tạo lập các hệ thống +) Ủy quyền +) Giám sát