Fahasa - Thiết Lập Đội Nhóm Xuất Sắc

Mô tả sản phẩm:

Thiết Lập Đội Nhóm Xuất Sắc - Sự Mạnh Mẽ, Quyết Đoán Cần Thiết Để Thiết Lập Và Lãnh Đạo Đội Nhóm Thành Công

“Thiết lập đội nhóm xuất sắc” - cuốn sách viết về những nguyên tắc để đạt tới thành công nhưng không hề khuôn thước, xa lạ mà được triển khai vô cùng gần gũi, thực tế với những câu chuyện hấp dẫn, ví dụ dễ hiểu, tổng kết dễ nhớ.

Tác giả của cuốn sách là tiến sĩ Jason Selk và Tom Bartow - những chuyên gia tư vấn tài chính và xây dựng chiến lược kinh doanh hàng đầu tại Mỹ, nhưng điều đặc biệt trước khi lấn sân sang lĩnh vực này, bộ đôi tác giả từng những chuyên gia huấn luyện tinh thần cho các vận động viên nổi tiếng và đội tuyển trong giới thế thao chuyên nghiệp. Sự hiểu biết và kinh nghiệm phong phú của họ về thể thao và kinh doanh giúp họ đúc rút ra được nhiều nguyên tắc và tư duy quý báu cho mọi mô hình xây dựng và phát triển đội nhóm, tập thể.

Đặc biệt hơn, ở “Thiết lập đội nhóm xuất sắc”, bạn tìm thấy rất nhiều nguyên tắc đơn giản nhưng chuẩn xác với thực tế như “tôn trọng ngưỡng tiếp nhận” (khả năng tiếp nhận thông tin và tập trung chú ý giới hạn của bộ não con người) điều đi ngược với thói quen “nhồi nhét kiến thức” mà nhiều người trong chúng ta đang áp dụng; hay tình trạng “tâm lý nạn nhân” (luôn đổ lỗi cho hoàn cảnh khách quan, tìm lý do bao biện cho một sự việc liên quan đến bản thân hay tập thể), hay sự tối quan trọng của việc “điều chỉnh tâm lý” chứ không chỉ “điều chỉnh chiến lược”… Đây đều là những điều mà chúng ta thường gặp, dù trong công việc hay cuộc sống, và nó đúng với cả cá nhân và tập thể.

Dù bạn là thành viên trong một đội nhóm ở bất kì công ty nào, cầu thủ chơi cho một đội bóng, chủ một cửa hàng kinh doanh nhỏ với vài nhân viên, một người mới khởi nghiệp, hay thậm chí đã trở thành lãnh đạo cấp cao điều hành một tập đoàn lớn… thì các kỹ năng trong cuốn sách “Thiết lập đội nhóm xuất sắc” cũng đều hữu dụng và phù hợp với bạn.

Đánh giá của khách hàng trên FAHASA:
Mình thấy sách viết khá thực tế, không xa vời mà rất dễ áp dụng, mặc dù mình chỉ là một nhân viên VP bình thường nhưng cũng tìm đc nhiều điều bổ ích từ sách. Ví dụ như tác giả khuyên rằng hãy ghi ra 3 việc phải làm trong ngày và 1 việc quan trọng **** và hoàn thành nó trước tiên ngay đầu giờ làm việc. Mình đã áp dụng và thấy rất hiệu quả, khi hoàn thành xong việc quan trọng, mình k bị phân tâm và có nhiều thời gian làm các việc khác hơn.