Đối Đầu Nơi Công Sở
Đối Đầu Nơi Công Sở

4.0

3 đánh giá
Tìm thấy 4 nơi bán khác, giá từ 83.300 ₫
83.300 ₫
So sánh giá
Tìm thấy 4 nơi bán khác, giá từ 83.300 ₫
platform
Đối đầu nơi công sở
83.300 ₫

Đến nơi bán

Mô tả sản phẩm

Sự khác biệt giữa các cá nhân trong công sở thường xuyên là nguyên nhân sâu xa dẫn đến mâu thuẫn. Lối sống hai miền Nam Bắc ở nước ta thực sự khác biệt. Giờ hãy mang sự khác biệt đó vào môi trường công sở, có bao giờ bạn thấy khó làm việc với người đồng nghiệp đến từ miền khác mình...

Sự khác biệt giữa các cá nhân trong công sở thường xuyên là nguyên nhân sâu xa dẫn đến mâu thuẫn. Lối sống hai miền Nam Bắc ở nước ta thực sự khác biệt. Giờ hãy mang sự khác biệt đó vào môi trường công sở, có bao giờ bạn thấy khó làm việc với người đồng nghiệp đến từ miền khác mình? Chưa kể đến những chênh lệch về quan điểm do khoảng cách về độ tuổi, giới tính… Hầu hết chúng ta thường mặc nhiên chấp nhận, chịu đựng.

Bạn thực sự yêu thích công việc của mình và không muốn từ bỏ. Nhưng bạn cũng không muốn chịu đựng mâu thuẫn, nhất là những mâu thuẫn không liên quan đến công việc. “Đối đầu nơi công sở” sẽ giúp hiểu được nguyên nhân, bản chất cách khắc phục những mâu thuẫn đó. Và hơn hết, bạn còn có khả năng tận dụng những mâu thuẫn làm bàn đạp để phát triển sự nghiệp của mình.

Giá Đối Đầu Nơi Công Sở mới nhất

  1. Sách Zenbooks - Đối Đầu Nơi Công Sở bán tại Shopee giá 71.540₫
  2. Đối Đầu Nơi Công Sở bán tại Tiki giá 76.400₫
  3. Đối Đầu Nơi Công Sở bán tại Bookbuy giá 83.000₫
  4. "Đối Đầu" Nơi Công Sở bán tại Phương Nam Book giá 98.000₫
Đánh giá từ người mua

Đã mua tại Tiki

Điểm cộng: Giấy màu tự nhiên không bị chói mắt. Phông chữ, cỡ chữ và dãn dòng hợp lý, dễ chịu cho mắt. Nội dung sách xoay quanh vấn đề đa dạng tại công sở: sự đa dạng là yếu tố sống còn với mỗi tổ chức, cho phép tổ chức tận dụng và kết hợp nhiều quan điểm, góc nhìn, kinh nghiệm và kiến thức từ những cá nhân có nền tảng và sự giáo dục khác nhau nhằm thúc đẩy tính sáng tạo. Tuy nhiên sự khác biệt giữa các nền tảng và sự giáo dục đó có thể dẫn đến chia sẽ sâu sắc trong nội bộ tổ chức nếu không có định hướng đúng về đa dạng. Với kiến thức rộng và sâu sắc về vấn đề sư khác biệt văn hóa, sắc tộc, tôn giáo, vùng miền, tác giả đã chỉ ra các vấn đề chính khi làm việc cùng những người thuộc nhóm “đa dạng”, và cung cấp nhiều ví dụ cụ thể về cách một số công ty đã xử lý những vấn đề “đa dạng” của họ. Điểm trừ: Tựa đề tiếng Anh của sách là How to work with and lead people not like you, nghĩa là làm thế nào để làm việc cùng và lãnh đạo những người không giống bạn. Tựa đề này hàm ý hành động tích cực theo hướng xây dựng, hợp tác trong môi trường làm việc. Nhưng khi đổi sang tiếng Việt lại thành Đối đầu nơi công sở, mang hàm nghĩa tiêu cực, làm mất đi nét tích cực và hợp tác ban đầu của sách.

5 năm trước

Xem thêm