Sách - Luật Trí Não (Tái Bản 2018)

Công ty phát hành: Alphabooks Tác giả: John Medina Ngày xuất bản: 2018-01-01 00:00:00 Kích thước: 13 x 20.5 cm Dịch Giả: Mai Khanh Loại bìa: Bìa mềm Số trang: 444 Nhà xuất bản: Nhà Xuất Bản Thế Giới Mô tả sản phẩm: Luật Trí Não (Tái Bản 2018) Tất cả chúng ta đều muốn biết điều gì thực sự xảy ra bên trong bộ não của mình. Các nhà khoa học về trí não đã phát hiện ra rất nhiều điều, và họ mong muốn mỗi nhà lãnh đạo doanh nghiệp và nhân viên công ty, các bậc cha mẹ và giáo viên, học sinh, sinh viê cần phải biết: Chúng ta học như thế nào? Giấc ngủ và sự căng thẳng ảnh hưởng thế nào đến sức mạnh trí não của chúng ta? Tại sao thực hiện nhiều nhiệm vụ cùng một lúc mà lại là điều không tưởng? Tại sao chúng ta lại rất dễ quên? Có thật là nam giới và nữ giới có bộ não khác nhau không? Cuốn Luật trí não của tác giả John Medina là một bài giảng sống động về quy luật của trí não. Trong cuốn sách, tác giả sẽ chỉ ra cho bạn rằng: Khoa học trí não có thể gây ảnh hưởng đến cách chúng ta dạy dỗ trẻ em và cách chúng ta làm việc như thế nào? Sau đó, tác giả đã đề xuất với chúng ta những ý tưởng gì để khai thác và phát huy triệt để sức mạnh trí não trong cuộc sống hằng ngày? Lối hành văn dễ hiểu và có tính đối thoại cao của tác giả trong từng trang sách sẽ giúp cho người đọc trở thành những người tự học qua sách một cách tự nhiên và tự nguyện. “Đọc là cách học tốt nhất”, câu nói ấy vẫn không hề giảm đi giá trị trong thời đại công nghệ ngày nay. Những câu chuyện cuốn hút và dí dỏm trong cuốn sách sẽ: Làm cho việc đọc cuốn sách về khoa học trí não này trở nên sinh động và dễ chịu. Cho bạn biết tại sao Michael Jordan lại rất giỏi môn bóng rổ. Giúp bạn đóng vai một phẫu thuật viên, rồi thật ngạc nhiên khi phát hiện ra rằng bạn cũng có nơ ron thần kinh như của minh tinh màn bạc Jennifer Aniston. -------------- Chính sách từ Daisanbooks: - Gói quà miễn phí khi bạn có nhu cầu - Lỗi 1 đổi 1 trong vòng 7 ngày - Giao hàng hỏa tốc trong 2h tại Hà Nội Chúc bạn gặt hái được nhiều kiến thức bổ ích từ cuốn sách này