Sách - 7 Thói Quen Hiệu Quả (The 7 Habits Of Highly Effective People, Pace)

Nội dung sách “7 Habits” không chỉ là tên của một tác phẩm kinh điển về quản trị, tên của một chương trình đào tạo danh tiếng toàn cầu, mà còn là tên của một nền văn hóa mới, một cách sống mới, nền văn hóa, một cách sống mà bất cứ cá nhân, tổ chức hay xã hội nào cũng cần và muốn có, đó là “văn hóa hiệu quả” hay “cách sống hiệu quả”. Nói cách khác, với “văn hóa 7 Habits”, nhà lãnh đạo sẽ lãnh đạo một cách hiệu quả hơn, nhân viên sẽ làm việc hiệu quả hơn và ai áp dụng cũng sẽ sống một cách hiệu quả hơn. Cuốn sách “7 thói quen hiệu quả”, tựa đề tiếng Anh The 7 habits of highly effective people, đã từng xuất hiện với tựa đề 7 thói quen của người thành đạt, được viết vào năm 1989 và bán được hơn 30 triệu bản, được dịch ra hơn 40 ngôn ngữ khác nhau đã cho thấy sự lan tỏa thành công của cuốn sách. Tập trung vào những thói quen và những giá trị đến từ bên trong của con người, “7 thói quen thành đạt” mở ra một tri thức mới cho những độc giả, những CEO tài năng trên con đường phát triển sự nghiệp của họ. Năm 2002, cuốn sách đã được tạp chí nổi tiếng Forbes nêu tên là một trong 10 cuốn sách về quản trị có sức ảnh hưởng nhất thế giới. Trong cuốn sách “7 thói quen hiệu quả”, Stephen Covey có khẳng định rằng “để thay đổi bản thân, bạn cần thay đổi tính cách chứ không phải hành vi”, phù hợp với nguyên lý thay đổi từ bên trong mà ông vẫn luôn truyền đạt. Có những người sẽ lựa chọn con đường thay đổi trực tiếp và dễ dàng hơn đó là học thêm những kỹ năng bên ngoài, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản lý hoặc nhiều thứ khác, nhưng tác giả đề cao cách thay đổi dù khó khăn hơn nhưng đem lại hiệu quả đó là xuất phát từ chính bản thân mỗi người thông qua những thói quen để rèn luyện, trau dồi tính cách, đem đến sự thay đổi từ tận sâu bên trong. Mỗi người hàng ngày đều phải đối mặt với những vấn đề, để rồi học cách để vượt qua, những thách thức mà “7 thói quen hiệu quả nêu ra” có lẽ ai cũng thấy mình đã từng như vậy: –Sợ hãi và tự ti; – Ước muốn và tham vọng sở hữu; – Trốn tránh trách nhiệm; – Tuyệt vọng; – Mất cân bằng trong cuộc sống; – Tính vị kỷ; – Khao khát được lắng nghe; – Xung đột và khác biệt; – Bế tắc của bản thân. Thay đổi những điều đã ăn sâu vào máu thịt không phải là điều dễ dàng, nhưng hiểu nguyên nhân và vẽ ra hướng đi là mô thức mà bạn cần để thay đổi tính cách. Kết quả của những mô thức chính là thói quen tạo nên hành động của chúng ta hàng ngày. “7 thói quen hiệu quả” nhấn mạnh việc chăm sóc đời sống tinh thần, và cũng đề cao khoảng thời gian nghỉ ngơi để có thể giúp bạn phục hồi năng lượng và làm việc một cách hiệu quả. Những hiệu quả bền vững đến từ những thói quen liên tục, biết được thói quen là một phần, nhưng chặng đường điều chỉnh và kết hợp hài hòa những thói quen đó để sống với nó và trở thành người mà bạn mong muốn mới là điều khó khăn.